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区澳门金沙官网2014年上半年党建工作汇报

来源:    浏览:551   发布时间:2014-07-04 10:59:30

 

2014年,区澳门金沙官网以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,以机关品牌创建和机关创新为重点,加强作风建设、服务能力建设,全面落实工会“组织起来、切实维权”的工作方针,增强了机关党组织的凝聚力和战斗力,各项工作取得了较好的成绩,先后获得“全国工会职工维权法律服务示范单位”、“全市工会工作先进单位”、岚山区“规范化党支部”、“区级文明单位”、“全区生态文明乡村建设先进单位”、“全区妇女儿童工作先进集体”等荣誉。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实改进工作作风

严格要求活动质量,提出“三个不能减”的理念:工作人员少、开展活动的步骤不能减、学习的内容不能减、教育实践活动的质量不能减。开展“职工群众新期盼大家谈”系列座谈活动,深入岚桥、黄海粮油、金石沥青、明珠路小学等十几家企事业单位进行调研检查和座谈,做到三进(进企业、进车间、进班组)、三知(知职工情、知职工忧、知职工盼)。上半年,全区各级工会干部共走访116家不同类型企业,走访慰问困难职工16名,发放慰问金1.6万元,与1000余名职工进行面对面交流沟通,通过“职工群众新期盼大家谈”系列座谈、入户慰问、发放宣传材料等方式,为职工群众解疑释惑。立行立改解民忧。确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行,及时建档,即时整改。现已征集汇总职工群众合理化建议、意见12条,整改8条,4条正在整改。开展“排忧解难手牵手”活动,投入1万元为工会联系的黄墩镇辛家蒲汪村党员活动室购置了会议桌30张、凳子60个、会议椅4把、档案柜2个,满足了党员群众学习和活动的需要。了解到巨峰二中电脑设备落后、跟不上教学要求的情况,联系赢创岚星(日照)化学工业有限公司工会为学校捐赠了2台笔记本,10台显示器,扩大了工会的影响力。

二、激励创先争优氛围,提高机关效能

(一)统筹工作安排,及时督查督导。年初,区澳门金沙官网党组召开专题会议,统筹安排了在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主要工作;对党建目标层层分解,责任到人,并制定了季度督查机制,要求在每季度结束时,对年初制定的工作是否得以落实及工作中出现的问题进行督查,及时整改,切实做到了党建工作“年初有安排、季度有督查、半年有检查、年终有总结”的有关要求。

(二)做好示范创建工作,提高机关效能。以创建“党建示范点”为抓手,促进思想建设、组织建设和制度建设,坚持党组中心组学习制度和“三会一课”,完善各项制度,规范进行党务公开,着力打造软实力,提升精气神,培育和形成了“风正、心齐、气顺、劲足”的团队精神风貌。发挥党员先锋模范作用,积极开展“党员示范岗”创建活动,在机关中深入开展“三比三创”正风气、促绩效活动,即通过“科室比发展,党员比奉献,干部比服务;支部创五好,干部创优秀,科室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效”的工会机关新形象,努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。

三、坚持以教育、监督为重点,着力加强反腐倡廉建设

(一)稳步推进机关党内民主建设。完善机关党内民主议事决策机制,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道,拓宽党员参与民主决策途经,“三会一课”制度得到全面落实。按照有关要求,贯彻落实《廉政准则》,领导班子成员对照《廉政准则》在学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入的自我剖析,有力推进了党内民主建设。

(二)加强反腐倡廉教育。一是组织党员干部深入学习中央及省市区廉政工作会议精神,使党员干部进一步领会了反腐倡廉建设的指导思想、主要任务和基本要求,增强了做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。二是加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育。引导党员干部自觉树立“为民、务实、清廉”意识,以党章、党内法规为主要内容,深入开展党的政治纪律教育,促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识。深入开展中央八项规定、省十条意见、《廉政准则》等学习宣传教育系列活动,通过集中学习、自学等方式,深入开展以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗为内容教育活动,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和利益观,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到“讲党性、重品行、做表率”。

四、依托党建带工建,做好基层工会规范化建设

在去年加强规模以上企业工会工作的基础上,今年我们提出重点对乡镇工会工作进行提档升级,打牢工作基础。实行包乡镇制度,班子成员带领部室人员,每人负责1-2个乡镇街道,指导督促工会组建工作的开展,并将情况反馈到党委。形成了“上下齐努力、全员抓组建”的工作格局。积极探索党建带工建工作,依托党建促工建,吸纳了一批非公企业职工加入到工会组织中来。涌现出党工共建示范典型岚桥集团、万方集团等多家企业。大力推进“两个普遍”工作。与各乡镇街道澳门金沙官网签订了《“两个普遍”目标责任书》,明确职责、任务、奖惩制度。4月份,召集8个乡镇和32家中小企业工会主席,召开全区“工会组织规范化建设现场会”,推广了碑廓镇、华美食品、海澜木业、昊禾木业等4个单位的先进经验,通过会议安排,分组督导,抽查验收,按照“七有六簿五档二册”的要求,规范基层工会157家。

五、抓好机关品牌建设工作,提高工会履职能力

确立了以“职工心声  维权维稳”的机关工作品牌,集中力量建好全区职工服务网。投资6万余元在区行政服务中心建设岚山区职工服务中心,申请区政府批准设立了2个公益性岗位,目前已经开始运行。服务中心在乡镇(街道)、社区下设6个工作站,建立起区职工服务二级网络,承担了全区职工维权、生活救助、就业帮扶、心理咨询等服务职责。在“德与法律师事务所”成立“职工法律维权工作站”。整合专业力量,建立起岚山区职工法律援助平台,壮大了职工维权力量。通过实施“职工素质提升”、“群众性经济技术创新”、“扶持就业再就业”和“送温暖”四大工程,构建源头参与和职工诉求表达机制、劳动关系协调机制、劳动争议调处机制、职工权益保障机制、安全生产劳动保护机制、特困职工帮扶救助机制等六大机制,做到工会履职能力大幅提升。

六、大力开展机关创新活动,充分发动职工力量

开展“万名职工查隐患,人人都是安全员”活动。立足作业人员“最了解所操作的设备、所处环境,最了解细微的隐患”的特点,区澳门金沙官网充分发挥自身联系职工广泛密切、企业安全生产主体、安监专业执法的优势,齐抓共管,形成合力,在全区各企业全面开展了“安全·发展——工会在行动”群众性安全生产活动,发动广大职工群众参与企业安全生产事故隐患的排查工作,消除了安全管理人员管理不到的死角,掀起了“万名职工查隐患,人人都是安全员”的新高潮。活动发动职工开展“三个查找”、组织企业开展“六个一”活动。通过安全教育、隐患自查、安全建设三个层次,广泛发动广大职工群众参与安全生产工作,查找身边隐患。推动了安全生产的关口前移,变被动参与为主动介入,变事后配合为事前防范,把少数人查事故变为全员参与大预防的群众性安全生产活动,发挥职工的力量织密了劳动安全防护网。活动取得了良好的效果,得到张区长的批示和鼓励。

七、大力开展困难帮扶等党员活动

开展“生态文明——职工在行动”活动,组织工人志愿者200余名,植树2000余株。扎实开展“金秋助学”、“送温暖”等活动,2014年春节前,共帮扶困难职工355名,发放帮扶款28万余元。三八节期间对全区单亲困难女职工进行摸底排查,建立档案。共计帮扶49人,发放救助金3.6万元。在全区企业中推广了焦电、众山生物建立企业“职工互助金”的经验做法,提升职工互助能力。目前,全区已有63家企业推行建立了“职工互助基金会”,互助基金达370余万元,帮扶困难职工392人,较好的发挥了扶贫救困作用,极大地增强了员工的归属感和工作积极性,促进了社会的和谐与稳定。

通过党建工作的开展,区澳门金沙官网全体干部职工的精神面貌有了较大的改变,克服了过去存在的一些不足之处,工作热情高涨,集体战斗力明显增强。

中共澳门金沙官网党支部

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